Pengembangan SDM DBS Terapkan 4D Experience Joyful Learning


Untuk meningkatkan produktivitas karyawan perlu inovasi program atau aktivasi sebagai pengembangan SDM karyawan, hal ini yang dihadirkan oleh DBS sebagai salah satu lembaga keuangan perbankan di Indonesia yang menghadirkan Joyful Learning.

Joyful Learning menjadi program pengembangan karir interaktif berbasis digital, yang menghadirkan pengalaman 4D yang canggih untuk menarik minat dan engagement karyawan. Mengadopsi budaya digital di tiap lini karyawan sejalan dengan tagline DBS yakni sebagai World’s Best Digital Bank.

Program ini diintegrasikan dengan aktivasi Learning Fair di Ruang DBS Learning Center yang berlangsung pada 28 Februari hingga 3 Maret 2017, selain itu DBS pun menghadirkan Learning Fair di DBS Learning Center dengan ragam booth pengembangan karir dan individu, serta permainan menarik dengan menghadiran pengalaman 4DX-perience
.

BS pun menyediakan website untuk karyawan yang dapat melakukan login di http://www.myjoyfullearning.com/ dari situ dimulai berangkat aktivitas dunia HR untuk pengembangan SDM Karyawan DBS. Nah bagi Anda yang memiliki perusahaan pendekatan DBS bisa menjadi tolak ukur, dengan menggunakan digital savvy atau teknologi sebagai partner pengembangan diri karyawan sehingga dapat meningkatkan produktivitas karyawan.

(sumber : Press release Bank DBS Indonesia 4D Experience Joyful Learning)
Share on Google Plus

About abayamin exit

Abayamin exit adalah sebuah nickname penulis ExitBlog yang tergabung dalam Exitmedia.Inc, penulis juga berkreasi melalui bisagini.com dan helloadventuria.blogspot.com. Informasi lebih lanjut bisa hubungi melalui Contact Us.
    Blogger Comment
    Facebook Comment

2 komentar:

Terima kasih komentar anda yang membangun, kritis dan informatif. Mohon tidak lakukan spam maupun junk, untuk kemajuan kita bersama, budayakan komentar setiap kali anda melihat artikel di EXITWRITER